《令人心动的offer3》《初入职场的我们2》等职场综艺热播
近日，真实职场综艺《令人心动的offer3》《初入职场的我们2》以及沉浸式职场综艺《一往无前的蓝》等节目接连在卫视和网络平台上线，积极向上的职场综艺受到不少“00后”网友的追捧。
越来越多职场节目之所以受到大众的欢迎，一方面是因为就业刚需，职场节目可以照亮打工人前行的路;另一方面，节目也吸引不少学生群体，为他们未来在职场打拼提供素材和范本。值得一提的是，今年开始职场综艺风格及亮点更鲜明。如时下热播的《令人心动的offer3》《初入职场的我们2》等，都强调职场的真实性和场景感，基本做到了对职场特性和职场生活的现实复制。
《令人心动的offer3》主创团队表示，通过综艺的形式，能够更好地向大众传播、介绍医生这一行业，告诉大家医生从业的艰辛和不易，展现出医生的坚守和担当。从这个角度来说，它能让大家从心里生成对医生的理解和敬佩。《初入职场的我们2》节目的导演、制片人文海则坦言，节目组发现每个行业的职场关系是所有打工人都关注的。于是，节目最终决定聚焦真实的职场关系，提供一份“职场攻略手册”。
此外，还有一些沉浸式职场综艺正在热播。这些节目让明星深入不同行业，体验真实的职场。正在播出的《我们的滚烫人生》《一往无前的蓝》，前者由明星体验者们组成滚烫小分队，深入各行各业，通过体验他们的工作，唤醒普通人深藏在内心的英雄梦想;后者则是由明星嘉宾以“消防新生”的身份入驻消防站，和消防员们同吃同住同训练。
此外，还有一些沉浸式职场综艺正在热播。这些节目让明星深入不同行业，体验真实的职场。正在播出的《我们的滚烫人生》《一往无前的蓝》，前者由明星体验者们组成滚烫小分队，深入各行各业，通过体验他们的工作，唤醒普通人深藏在内心的英雄梦想;后者则是由明星嘉宾以“消防新生”的身份入驻消防站，和消防员们同吃同住同训练。
接下来，还有聚焦辅警的《无名英雄》、关注外交官的《你好，外交官》等综艺相继推出。业内人士透露，职场综艺正在进行全方位、多维度的创新，迎来多元化开发期。同时职场综艺也在复合型题材上进行实验性创新，试图发挥热门赛道“1+1>2”的多类型叠加效应。比如将于本年度开播的《看穿一切的她》，就进行了女性+推理+职场多类型叠加式创新，每期前往一个特色职场进行职业体验，通过推理发现隐藏其中的“假职场人”。(高爽)
关键词： 《令人心动的offer3》 《初入职场的我们2》等 职场综艺热播 职场生活的现实复制
